2018年年初，通化分公司員工林岱峰的一封求助信在中通國脈人的朋友圈中熱傳——2017年12月14日，他的父親突然倒下，老人家右下肢動脈閉塞，小腿肌肉皮膚神經都有壞死，并出現壞死后的黑斑，只能選擇截肢！隨之而來的高額醫療費，讓一家人陷入了困境……
一人有難，眾人支援；豈曰無衣，與子同袍！
為了幫助這個陷入危機的家庭重燃希望，為了幫助這位積極上進的同事走出困境，公司工會組織全體員工發起了愛心捐款倡議。倡議發出之后，馬上得到了公司上下的積極響應；有人通過微信紅包轉賬，有人通過銀行賬戶轉賬，還有人直接送來沉甸甸的現金……短短十幾天時間，四百余名員工獻出了自己的愛心，籌集善款約七萬元！
寒冷的冬日，這件事格外暖心。
2018年1月24日，公司董事長王世超、副總經理兼工會主席孟奇、綜合部副經理羅詠涵、總公司工會干事宋震龍一行，帶著全體員工沉甸甸的愛心來到吉林大學中日聯誼醫院，對林岱峰一家人表示了慰問。
在病房里，王世超董事長握著患者的手，仔細詢問了病情以及治療情況、康復進展。董事長叮囑一家人，沒有爬不過的坡、沒有過不去的坎，一定要堅定信心、戰勝疾病。公司能夠走到今天，靠的正是全體員工團結一心、勠力同心的精神；員工遇到了困難，公司也一定會竭盡所能，所有同事都站在你們身后，支撐著你們！
隨后，王世超董事長把沉甸甸的愛心捐款送到了一家人的手中。
“遇到了這么好的領導、這么好的同事，這是多大的福氣呀！”接過沉甸甸的愛心捐款，林岱峰的母親熱淚盈眶，不住用手擦拭淚水。
孟奇副總經理細心地寬慰老人：遇到什么難處，一定要和公司講，公司一定會幫助一家人走出困境。
”謝謝，謝謝大家的關心……”面對此情此景，林岱峰再一次紅了眼眶。他表示，公司的幫助、同事們的愛心自己無以為報，只能把自己的感激之情轉化為工作的動力，用更加勤奮的工作來回報大家。
企業精神是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭和發展的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。“團結”兩個字，始終寫在中通國脈的企業精神中，經過幾十年的傳承、提煉，已經鐫入國脈人共同的認知中，融入到中通國脈人的骨髓里！大家匯聚一條心，擰成一股繩，就沒有完成不了的任務、沒有克服不了的困難！
